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Oui je met ça dans bug car pour moi le classement actuel ne reflète pas la réalité du jeu.
On est plusieurs à avoir pas mal de combattant et on se retrouve emputé d'un bon classement car celui ci est calculé sur la moyenne.
Pour moi c'est pas normal ( et aussi c'est lundi matin j'ai envie d'être chiant). A quand un autre classement plus réaliste avec un cumul des indices des combattants ou autre?
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Je déplace dans "Boîte à idées" ?!
Ou est-ce réellement un bug ?!
Ma pauvre Kellou, ce doit être chiant le lundi matin...
Bon, j’attends que tu ais pris ton p'tit café et on en reparle...
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Déplace.
Par rapport au calcul actuel ce n'est pas un bug. Mais pour moi y a un truc a faire évoluer donc boite a idée.
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On pourrait prendre les n premiers combattants par exemple...
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Par exemple. Mais Pour moi il faudrait quand même quelque chose sur la totalité parce que c'est pas la même chose de gérer 13 combattants que 4 ou 5.
Ou faire des classements spécifique entre 1 et 5 combattants, 6 et 10, 10 et 15.
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Je ne me souviens plus ou ca avait ete poste, et a vrai dire j'ai la flemme de chercher, mais j'avais propose d'enlever les les x% des combattants les plus forts et les plus faibles d'un manager pour faire le calcul.
Ca eviterait de plomber ceux qui on un combattant un peu a la traine, et d'avantager les manageurs qui sont charette mais qui arrive a s'acheter un golgoth.
Certains sports utilisent cette technique pour noter les performances. Sur la totalites des juges, on enleve la note la plus haute ansi que la plus basse, et on fait la moyenne du reste des notes.
Dans notre cas, il faudra juste trouver le bon X%, fixe ou evolutif en fonction du nombre de combattants.
天不怕, 地不怕
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Pour les managers qui ont deux combattants, on enlève le plus fort, on enlève le plus faible, et... c'est bon, je sors...
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Moi il me va tres bien ce classement je ne vois pas ou est le probleme.
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Je rejoint overboss :siffle:
(Ce n'ai pas difficile uniquement les lundi matin malheureusement)
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On en est ou de cette idee ?
天不怕, 地不怕
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Cette idee ne bougera pas car le classement actuel est parfait et reflete la realite de qui est le meilleur manager. Point barre.
:1er:
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Cette idee ne bougera pas car le classement actuel est parfait et reflete la realite de qui est le meilleur manager. Point barre.
:1er:
Et du deuxième
Veni, Vidi, Vici
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